Wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców – co warto wiedzieć
Wprowadzenie wakacji składkowych to jedna z ważniejszych zmian, które przyciągnęły uwagę właścicieli małych firm. Dla wielu mikroprzedsiębiorców jest to realna szansa na chwilowe odciążenie budżetu, zwłaszcza w okresach słabszej sprzedaży, większych inwestycji albo sezonowych wahań przychodów. Choć sama idea wydaje się prosta, w praktyce skorzystanie z ulgi wymaga sprawdzenia kilku warunków oraz pilnowania terminów. Właśnie […]
Wakacyjna praca uczniów i studentów a składki ZUS
Okres wakacyjny to czas, w którym wielu uczniów i studentów podejmuje pierwszą pracę lub dodatkowe zajęcie sezonowe. Dla pracodawców oznacza to większe zainteresowanie zatrudnieniem młodych osób, ale również konieczność prawidłowego ustalenia, czy od danej umowy trzeba odprowadzać składki ZUS. W praktyce najwięcej wątpliwości pojawia się przy umowach zlecenia, ponieważ właśnie ta forma współpracy jest najczęściej […]
Wakacje składkowe ZUS – są już pierwsze decyzje
Od grudnia 2024 roku mikroprzedsiębiorcy mają do dyspozycji nową formę wsparcia – wakacje składkowe. Już 18 grudnia pierwsi z nich otrzymują decyzje o zwolnieniu z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w wybranym miesiącu. Informacje składają się z dwóch powiadomień – pierwsze to zawiadomienie o toczącym się postępowaniu, drugie to ostateczna decyzja. Notujemy masowe wysyłanie […]
Zwolnienie z opłacania składek ZUS – wakacje składkowe
Zwolnienie z opłacania składek ZUS – wakacje składkowe już od 1 listopada 2024 Jeśli prowadzisz pozarolniczą działalność gospodarczą lub jesteś komornikiem sądowym, od 1 listopada 2024 roku możesz złożyć wniosek o zwolnienie z opłacania za siebie składek ZUS. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z tej ulgi. Na czym polegają wakacje składkowe? Możesz skorzystać […]
Zmiana czasu z letniego na zimowy
O zmianie czasu z letniego na zimowy mówimy w sytuacji, gdy cofamy zegarki z godziny 3:00 na godzinę 2:00. Takie przesunięcie zegarów skutkuje wydłużeniem czasu pracy o godzinę. W związku z tym pracownik, który w tym dniu (a dokładnie tej nocy) ma zaplanowaną 8 godzinną zmianę, w rzeczywistości przepracuje 9 godzin (podstawowy system czasu pracy) […]